Сен

Партнёрство, деловые отношения.

SancheZ

Есть такое предположение, что самое лучшее партнёрство сопоставимо браку. И они всё время должны развиваться. И это скорее всего правильные утверждения. Блог hayerov.ru подобрал шесть советов, для тех кто хочет развить свои партнёрские связи до полного взаимопонимания.

1. Выбирать нужно осторожно.

В большинстве случаев партнёрские отношения получаются из дружеских отношений. Есть случаи когда они были весьма хороши (в пример можно взять отношения Google Ларри Пейджа и Брина). Но это всего исключения. Если партнёрство вырастает из дружеских отношений, то это чревато не хорошими последствиями. Это из-за смешивания интересов бизнеса и дружеских. Лучшего друга некто не желает терять, но если вы завели с ним бизнес, то будьте аккуратней, ведь вы можете потерять и то и другое. С чужим человеком также легче вести деловые разговоры, нежели с другом.

2. Роли.

В самом зарождении проекта, в самом начале, нужно уже распределить роли. Каждый должен понимать и знать, в чём заключается его дело. Чтобы не было чести работы, которая останется не тронутой и не найдёт своего хозяина. Всё должно быть крайне ясно. И когда бизнес разрастётся, эти обязанности примут новую силу.

Если встанет вопрос, а кто же главнее, то надо определиться с этим тоже с самого начало. И глава должен быть один, а не несколько. Кто глава, тот больше отвечает за дело.

3.Письменное приглашение.

Для некоторых людей, такая мысль может показаться слишком формальной. Но если вы письменно соглашаетесь с расписанием обязанностей, то тогда нужно, чтобы всё было прописано до мелочей, и в том числе доли в бизнесе. И это совсем не значит, что вы не доверяете партнёру. Просто эта та необходимость, которую лучше не пропускать. Если вдруг будут не разъяснения, то можно будет в любой момент посмотреть, когда то написанное письменное соглашение, и всё решиться само собой.

4.Часто общайтесь.

Если плохие коммуникации, то это верный путь к плохому партнерству. Когда связи только начинаются, то присмотритесь к человеку, надо быть уверенным, что человек для вас всегда открыт и всегда честен с вами. Если есть недопонимания и барьеры, то малый шанс на успешное развитие. Есть много случаев, когда партнёры не могли донести свою мысль, обменяться идеями.

5. Оценивайте.

Хотя бы после года партнёрства, оцените. Что отлично у вас работает, а что можно чуть чуть улучшить. И дело не в бизнесе, а в партнёре. Посмотрите в чём вы сильны. И обопритесь на это. Таким образом у вас будет больше развития.

6. Реконструкция.

Если без этого не обойтись, то можно перестроить свои отношения с вашим партнёром. Может те роли, которые вы определили ранее, немножко вам не по душе, а ваш партнёр хочет, как рас ими заниматься или у него лучше получается. Всякое может быть, очень много по этой теме вариантов. Не надо бояться реконструкции, изменений, идите вперёд.

Это не все качества по поиску идеального партнёра, но мы надеемся, что наши советы вам помогут. Удачи вам!